
حق شغل و حق شاغل چیست
در نظام حقوق و دستمزد، میزان دریافتی ماهیانه اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس فاکتورهای مختلفی تعیین می شود. در واقع پارامترهای مختلفی تعیین کننده
در نظام حقوق و دستمزد، میزان دریافتی ماهیانه اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس فاکتورهای مختلفی تعیین می شود. در واقع پارامترهای مختلفی تعیین کننده
سازمان امور مالیاتی کشور طی بخشنامهای از تمدید مهلت ارسال صورتحساب الکترونیکی مربوط به فصل زمستان سال ۱۴۰۳ تا روز دوشنبه، ۱۸ فروردین ۱۴۰۴ خبر
کارکرد نادرست اعضای شرکت و پرداخت نشدن بدهیهای آن در موعد مقرر، موجب ورشکستگی شرکت میشوند. گاهی کوتاهی عوامل، عدم مدیریت صحیح مدیر یا مشکلات
وقتی یک شرکت درگیر انحلال یا ورشکستگی میشود، مسائل مالیاتی به یکی از مهمترین دغدغهها تبدیل میشود. در چنین شرایطی سوالی پیش می آید: “منظور
در این مقاله در مورد شرایط بیمه شدن کارگر توسط کارفرما صحبت می کنیم. قوانین مالیات بر ارزش افزوده بسیار پیچیده بوده و مدام در
اظهارنامه مالیاتی کارنامه مالی یک شرکت، کارخانه، کسب و کاری تجاری و… است، که جهت بررسی دقیق مالیات به سازمان امور مالیاتی کشور ارسال می
در دنیای امروزی تنها شرکت، سازمان ها و مشاغل تجاری موفق خواهند بود، که اهداف مشخصی را برای درآمد، هزینه ها و امور مالی خود
فیش حقوقی سندی است که جزئیات مربوط به حقوق و مزایای دریافتی کارکنان را در یک دوره مشخص، معمولا ماهانه، نشان میدهد. این سند شامل
ریسک مالی، احتمالا به ضرری اشاره دارد که ممکن است به واسطه نوسانات بازار، تغییرات اقتصادی یا رفتارهای غیرقابل پیش بینی بروز کند. در این
سازمان امور مالیاتی کشور خبر خوشی برای مودیان مالیاتی داشت. با توجه به بخشنامه جدید، تمام مودیانی که اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره تابستان